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Diplomado en Reclutamiento y
Selección Estratégica de Personal
Este diplomado responde a una necesidad concreta:
Profesionalizar el proceso de reclutamiento y selección desde un enfoque psicométrico, conductual y estratégico.
Dirigido a
Objetivo General
Brindar herramientas prácticas, técnicas y estratégicas para diseñar, ejecutar y evaluar procesos de reclutamiento y selección efectivos, alineados con los estándares actuales de la psicología organizacional y las demandas reales de las empresas contemporáneas.
El participante aprenderá:
Perfil de Egreso
Al concluir el diplomado, el participante contará con conocimientos y herramientas en:
Diseñar perfiles de puesto por competencias
Aplicar entrevistas estructuradas y por competencias.
Identificar indicadores de estabilidad laboral y riesgo organizacional
Detectar factores predictivos de desempeño y proyección
Optimizar indicadores de retención y desempeño
Adquiere Herramientas de Alto Valor Técnico
Aprende a identificar talento, optimizar procesos de selección y vincular las competencias de las personas con los objetivos organizacionales. Actualiza tus herramientas y fortalece tu perfil en recursos humanos. ¡Da el siguiente paso!
Pregunta por nuestras becas
El Instituto de Posgrados Especializados en Psicología cuenta con respaldo institucional de:
• Secretaría de Educación Pública (SEP) – Clave correspondiente
• Consejo Mexicano de Psicología – Registro institucional
• Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) – Clave
correspondiente
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